أهداف البرنامج التدريبي
• تمكين المشاركين من المهارات القيادية والإدارية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
• اطلاع المشاركين على أهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
• تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
• تطوير مهارات القيادة اللازمة للتعامل مع التغير والتحول.
• التعرف على القيادة بالذكاء العاطفي وتسخير قوة التعاطف والوعي بالذات .
• تناول القيادة الأخلاقية في العصر الرقمي و موازنة التكنولوجيا و القيم الانسانية .
• استعراض القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي.
• تطبيق المفاهيم والأدوات المستخدمة على سياق العمل الحقيقي لتحقيق التغيير والتحول المستدام في المنظمة.
• التعرف على الثقافة والموروث المغربي وتمكين المشاركين من الإطلاع على الاماكن السياحية.
أهداف البرنامج التدريبي
فهم ديناميات التغيير:
1. التعرف على دوافع التغيير وتأثيره في مشهد الأعمال الحديثة .
2. استكشاف التحديات والفرص التي تنشأ خلال فترات التحول .
3. فحص الجوانب النفسية والعاطفية للتغيير للأفراد والفرق .
القيادة الحكيمة والتحويلية:
1. تطوير رؤية مقنعة للتغيير وتوضيحها بشكل فاعل .
2. إلهام وتحفيز الفرق نحو هدف مشترك .
3. ترسيخ ثقافة الابتكار والتحسين المستمر .
التواصل ومشاركة أصحاب المصلحة:
• توصيل التغيير بوضوح وشفافية وتعاطف .
• إشراك أصحاب المصلحة لبناء التأييد والدعم .
• معالجة المقاومة وإدارة النزاعات أثناء عملية التغيير .
التعاون والقيادة الشاملة:
• تعزيز ثقافة تعاونية وشاملة لتسخير الذكاء الجماعي للفرق .
• تشجيع وجهات النظر المتنوعة والاستفادة منها لاتخاذ قرارات أفضل .
• بناء الثقة وتمكين الأفراد من تبني التغيير .
التحول الرقمي والتكيف التكنولوجي:
• فهم تأثير التحول الرقمي على القيادة والمؤسسات .
• الاستفادة من الأدوات والتقنيات الرقمية لدفع الابتكار والكفاءة .
• تبني عملية صنع القرار القائمة على البيانات والتكيف مع التقنيات الناشئة .
القيادة من خلال عدم اليقين والمرونة:
• تطوير استراتيجيات للتغلب على عدم اليقين والغموض بشكل فاعل .
• بناء المرونة في الأفراد والفرق لتزدهر في بيئة متغيرة .
• الموازنة بين الرشاقة والاستقرار في مناهج القيادة .
سيستخدم في البرنامج التدريبي مجموعة من العروض التقديمية التفاعلية ودراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية لضمان تجربة تعليمية جذابة ومؤثرة. وسيتاح للمشاركين الفرصة للتفكير في أساليب القيادة الخاصة بهم ، ومشاركة الخبرات ، والتعلم من أمثلة العالم الحقيقي لمبادرات التغيير والتحول الناجحة. وسيشجع البرنامج أيضًا المشاركين على تطوير خطط عمل وتطبيق الإستراتيجيات المستفادة في سياقاتهم التنظيمية المحددة.
في نهاية البرنامج التدريبي ، سيكون المشاركون قد اكتسبوا المعرفة والمهارات والثقة لقيادة فرقهم من خلال التغيير والتحول، والتكيف بشكل فاعل مع المشاهد الجديدة للأعمال التجارية، ودفع النجاح التنظيمي في بيئة ديناميكية وتنافسية.
الفئة المستهدفة
• القيادات بجميع تخصصاتهم ومستوياتهم الوظيفية .
• مديرو الإدارات المختلفة .
• رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية .
• الموظفون الإداريون .
منهجية التدريب
• حلقات النقاش.
• العصف الذهني .
• مجموعات عمل .
• تبادل الأدوار .
• حالات عملية و تطبيقية .
• العرض .
رسوم الدورة : 2500 دولار أمريكي
تقتصر الرسوم على
1- المشاركة في البرنامج التدريبي .
2- وجبتي الإفطار والغداء .
3- المشاركة في البرنامج السياحي .
للإستفسار والتسجيل
• phone:+962796338776
• Email: info@ctptjo.com
• website:www.ctptjo.com
